皇甲特卫保安集团常态开展作风能力提升培训

来源:郑州保安,郑州安检,皇甲特卫        发布于:2022-05-28        浏览:239 次
2022年5月26日下午,在河南皇甲特卫保安服务集团有限公司培训室内,集团办公室主任沙馥莉围绕“行政规章制度”为集团本部员工进行了一次专题授课辅导。参会人员时而聆听记录、时而互动交流,不时爆发阵阵掌声,课堂氛围严肃活泼。通过本次辅导,所有人员对公司行政类规章制度制定的背景、目的和意义有了进一步的了解,掌握了编制的方法和步骤,增强了贯彻执行的自觉性。

新年伊始,皇甲特卫保安集团依据公司发展战略修订人才发展规划,持续实施人才兴企工程,以此形成“作风能力提升年”的活动要求。按照集团本部岗位和人员编制情况,制定不同岗位、不同层级人员的作风能力提升计划,围绕“创新理论、企业文化、规章制度、管理教育、安全防范、专业技能、商务礼仪、营养健康”等内容,采取“走出去、请进来”的办法,按照“先理论后实操,先共同后专业”的步骤,每周雷打不动组织员工进行半天的学习培训。全体员工积极参加学习培训,认真贯彻活动要求,将提升作风能力作为公司重要工作贯穿到部门工作、个人工作中去。

每次培训前,由公司中层以上领导组成的评审组,对授课教案和课件进行集中审核,进行试讲试教,评审不通过不能进行授课。授课结束后,现场组织参加人员对授课情况进行评分讲评,并将授课情况纳入绩效考核,及时实施奖惩,既调动了教员的授课积极性,又确保了授课质量。通过系列培训,拓宽了员工视野,提高了综合能力,增强了企业的凝聚力,坚定了员工以企为家、干事创业的信心。



 
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